同时，小郑除了以上这些外，年终奖、绩效奖、免费午餐、免费四季工装、节假日工会福利、降温费、烤火费，等等。各项福利一应俱全。一年下来，他拿到手的总收入超过了12万元。
这样两相比较，小方只有悔不当初的份了。
案例二：退休后的退休金差距有点大
老马和老张都是一家大型国企的员工，过去曾经在一个车间工作，还是比较要好的同事。
老马上班没几年，就下海经商去了。
而老张自己觉得出去后心里没谱，就老老实实地呆在国企里，按部就班地上他的班。就这样，一晃几十年就过去了。
前两年，老马和老张年满60岁，两人先后都正式办理了退休手续。
当领到第一个月的退休金时，两个老同事一比较，当初辞职经商的老马每个月的退休金只有3000多元，而一直在国企工作到退休的老张却拿到了7000多元，整整比老马多了一倍。同时，老张还拿到了一笔十多万的企业年金，而老马则是一分钱都没有的。
为什么一直在国企工作的老张的退休金，要比辞职离开国企的老马多这么多呢？
因为，老张一直在国企上班，单位在为他缴纳社保时，都是按照较高档次缴纳的。
而辞职后的老马，辞职后，经商这么多年，也只赚到了一些小钱。社保缴费时，他为了省钱，都是按照较低档次缴纳的。而且由于中途生意不顺，社保缴费还断交过好几次。
另外，等到他们两人退休了，从国企退休的老张，早就从开始居住的经济适用房，搬到了重新购买的电梯公寓。而辞职的老马，仍然居住在当时的经济适用房里，一直没有能力改善居住条件。
从以上两个真实案例中，就不难看出，尽管在国企上班工资有点低，但是，还是值得坚持的。
１、国企工作比较稳定。在国企工作，特别是大型国企，企业平台大，发展前景好，很多还是国民经济的支柱产业。因此，倒闭破产的可能性比较小。
在这样的单位工作，工作稳定，省去了像私企那样经常被辞退或者辞职，经常需要到处找工作的麻烦和压力，避免了经常因找不到工作而失业的焦虑。只要你愿意干，就可以一直稳稳当当地干到退休。
２、国企收入稳中有升。在国企工作，表面上看，虽然工资不高，但是，每年的工资都会递增；各类福利比较齐全；各种劳动保障待遇较好。从总体上看，从长远来看，个人的收入并不低。
同时，由于在国企工作稳定，即使工资较低，但是，只要你好好干，就不会被辞退，不会失业。而且，五险二金都有，今后退休了也没有后顾之忧的，并且退休金还比较高。
３、国企工作压力不大。在国企工作，如果你能力一般，或者没有什么技术专长，也同样可以干到退休。如果你辞职到私企去工作，如果你没啥能耐，再好的单位、再高的工资，你都是干不长、拿不久的。
因为，私企不养闲人，私企不留庸人，私企不要年龄偏大的人。大多数情况下，你要想在一家私企干到退休，是不可能的。可以这样说，绝大多数从国企辞职的人，到最后都是很后悔的。但是，也只有打掉了牙齿自个儿往肚子里咽，自作自受了。返回搜狐，查看更多